Haluatko kehittää organisaatiosi sosiaalista vastuullisuutta ja vahvistaa monimuotoisuutta työyhteisössäsi? Tule mukaan inspiroivaan Spessua Täsmäduunia -webinaariin ja opi, kuinka täsmätyökykyisten työllistäminen työnmuotoilun avulla voi tuoda uusia mahdollisuuksia ja konkreettista arvoa yrityksellesi.
Webinaarissa käsittelemme:
- Kuinka täsmätyö voi parantaa organisaation ketteryyttä, kilpailukykyä ja mainetta.
- Miten työnmuotoilun avulla voidaan räätälöidä tehtäviä vastaamaan täsmätyökykyisten tarpeita.
- Sosiaalisen vastuullisuuden konkreettisia keinoja ja vaikutuksia organisaation toimintaan.
Mitä on täsmätyö?
Täsmätyö on moderni tapa räätälöidä työtehtäviä siten, että ne vastaavat yksilön erityiskykyjä ja tarpeita. Työelämän monimuotoisuus ja vastuullisuus ovat kasvavia trendejä, ja täsmätyö tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää osatyökykyisten potentiaalia. Tämä lähestymistapa ei pelkästään tue osatyökykyisten henkilöiden hyvinvointia ja osallisuutta työelämään, vaan se myös lisää yrityksen joustavuutta ja tehokkuutta. Monimuotoisuuden hyödyntäminen tekee organisaatiosta innovatiivisemman ja auttaa luomaan kestävämpiä, vastuullisempia ratkaisuja, jotka tukevat sekä liiketoimintaa että yhteiskuntaa.
Miksi sosiaalinen vastuullisuus on tärkeää?
Yrityksen vastuullisuus ei ole pelkästään sanoja – se on tekoja, joilla on merkitystä. Monimuotoisuuden lisääminen työyhteisöön ei ainoastaan edistä oikeudenmukaista työllisyyttä, vaan se vahvistaa myös yrityksen brändiä ja kilpailuasemaa. Tässä webinaarissa kuulet, miten juuri teidän organisaationne voi löytää konkreettisia ja vaikuttavia keinoja täsmätyökykyisten työllistämiseen ja lisätä vastuullisuuttaan.
Webinaarin tiedot:
- Aika: Keskiviikkona 30.10.2024 klo 10–10.45, jonka jälkeen on varattu 15 minuuttia aikaa kysymyksille ja vapaalle keskustelulle.
- Paikka: Teams-webinaari (muistathan ilmoittautua etukäteen!)
Kenelle webinaari sopii?
Webinaari on suunnattu kaikille organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa sosiaalista vastuullisuuttaan ja löytää uusia mahdollisuuksia täsmätyökykyisten työllistämiseen.
Ilmoittautuminen:
Ilmoittautuminen on avoinna 29.10.2024 asti, ja paikkoja on rajoitetusti. Varmista paikkasi ajoissa!
Ilmoittaudu mukaan tästä.
Yhteistyössä:
Webinaari järjestetään yhteistyössä UKKO ja ESR+ Kohti työelämän eri polkuja -hankkeen kanssa.
Webinaarissa ääneen pääsevät huiput asiantuntijat, jotka jakavat arvokasta tietoa ja kokemuksia työelämän murroksesta ja mahdollisuuksista.
Marika Pendolin (HemmaKoti Oy, toimitusjohtaja) työskentelee aktiivisesti täsmätyökykyisten työllistämiseksi TäsmäDuuni hankkeen kautta, tarjoten inspiraatiota sekä työkaluja työelämän kehittämiseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen.
Pekka Ahola (EnviSafe Oy, toimitusjohtaja) on osatyökykyinen yrittäjä, työelämäkehittäjä sekä kokemusasiantuntija. Hänen tavoitteenansa on havainnollistaa työyhteisöille sekä yrityksille yhteisöllisyyden ja inhimillisyyden konkreettisia hyötyjä sekä lisätä ymmärrystä työelämässä.
Sampo Kurttila (UKKO, Key Account Manager) tuntee yrittäjyyden ja hänen tehtävänään on tukea yrityksiä kevyt- ja toiminimiyrittäjien työllistämisessä.
Tanja Toikka (Kakspy ry) työskentelee erilaisten valmennuksien parissa ja yhteistyössä eri tahojen kanssa. Hänen tehtäviinsä kuuluu myös tukea niin asiakkaita kuin työnantajiakin työelämän poluilla.
Jenni Varilan (Alvi ry) työhön sisältyy yksilö- ja ryhmätyövalmennusta, kehittämistyötä sekä verkostoitumista, sekä monipuolista yhteistyötä monien eri tahojen kanssa.
Tanja Toikka ja Jenni Varila ovat työvalmentajia ESR+:n Kohti työelämän eri polkuja –hankkeesta.
Tule mukaan ja tee työelämästä vastuullisempaa ja monimuotoisempaa – sillä jokaisella on oikeus työhön! 🌍
Jätä Viesti